吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務公募型プロポーザルの実施について
ページ番号1034428 更新日 2024年8月13日
提案募集の受付は終了しました。
結果の公表を行っています。
募集概要
吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務に係る提案募集の概要は以下のとおりです。
提案される事業者の方は、下段にあります提案募集要項等を必ず確認してください。
提案募集名称
吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務に係る提案募集
業者選定方法
公募型プロポーザル方式
業務目的
吹田市では、職員の人事情報や勤怠状況等は人事給与システムで管理し、職員の目標達成状況は人事評価システムで管理し、資格・スキルの保有、異動希望等はエクセルデータ等で別々に管理している。人事配置の検討に当たり、分散した情報を効果的に活用することが難しく、また、人事給与システム、人事評価システムやエクセルデータでは管理が難しくデータ化されていない人事情報も存在している。
近年、自治体においても若年層の離職等により人材確保が大きな課題となっており、人事業務をDX(デジタルトランスフォーメーション)推進し、職員のモチベーションの維持や離職防止のための適材適所の人事配置を行うための人材マネジメントシステム(以下「本システム」という。)の構築を目的とする。
提案募集要項等
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吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務に係る提案募集要項 (PDF 599.5KB)
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吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務調達仕様書 (PDF 494.0KB)
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必須要件希望要件一覧 (Excel 30.9KB)
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吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務審査評価項目 (PDF 209.1KB)
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(様式1)参加表明書 (Word 23.7KB)
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(様式2)会社概要 (Word 16.5KB)
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(様式3)業務従事者調書 (Word 24.0KB)
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(様式4)類似業務実績調書 (Word 19.7KB)
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(様式5)委任状 (Word 23.9KB)
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(様式6-1)見積書 (Word 19.1KB)
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(様式6-2)見積明細書 (Word 21.2KB)
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(様式7)データセンター概要調書 (Word 18.3KB)
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(様式8)質問書 (Word 27.3KB)
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(様式9)提案辞退届 (Word 28.2KB)
募集に係る日程
募集要項の交付期間
令和6年5月13日(月曜日)午前9時から同年5月31日(金曜日)午後5時30分まで
本ページよりダウンロードしてください。
ダウンロードできない場合は事務局までご連絡ください。
参加表明提出期間
令和6年5月13日(月曜日)から同年5月31日(金曜日)
上記期間の午前9時から午後5時30分まで
(ただし、土日及び平日正午から午後0時45分までを除く)
質問書の提出及び回答
質問受付期間
令和6年5月13日(月曜日)午前9時から同年5月22日(水曜日)午後5時30分まで
質問回答
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吹田市人材マネジメントシステム構築・運用保守業務に係る質問に対する回答書 (PDF 359.3KB)
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No.9 吹田市内部事務系ネットワーク構成図 (PDF 273.6KB)
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No.15 勤務評価シート(事務職・技術職・専門職・技労職) (Excel 252.3KB)
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No.15 勤務評価シート(消防職) (Excel 266.5KB)
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No.15 目標チャレンジシート (Excel 57.0KB)
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No.15 育成指導記録シート (Excel 19.7KB)
提案書等の提出
令和6年6月17日(月曜日)から同年6月28日(金曜日)
上記期間の午前9時から午後5時30分まで
(ただし、土日及び平日正午から午後0時45分までを除く)
提案募集事務局
吹田市総務部人事室(吹田市役所本庁高層棟5階501番窓口)
〒564-8550 大阪府吹田市泉町1-3-40
電話番号 06-6384-1400
電子メールアドレス so_jinji@city.suita.osaka.jp
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このページに関するお問い合わせ
総務部 人事室
〒564-8550 大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
(高層棟5階 501番窓口【人事・給与・厚生】・503番窓口【採用・人材育成】)
電話番号:
【人事】 06-6384-1400
【給与】 06-6384-1405
【厚生】 06-6384-1408
【職員採用・人材育成(研修)】 06-6384-1427
ファクス番号:06-6337-1631
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。