国・大阪府等からのお知らせ

• 労働条件明示のルール変更について
• 職場におけるメンタルヘルスの対策について
• 労働者協同組合法について
• 人権デューデリジェンスについて
• 医療従事者の勤務環境の改善に向けた取組みの推進
• パワーハラスメント防止対策が、令和4年4月1日から、全事業主の義務となります！
• 育児・介護休業法が、令和4年4月1日から段階的に施行されます！
• 治療と仕事の両立
• 働き方改革について
• 大阪府最低賃金（地域別最低賃金）のお知らせ（効力発生日：令和5年10月1日）
• 無期転換ルール
• ハロートレーニングのご案内
• 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります！