大阪府最低賃金（地域別最低賃金）のお知らせ（効力発生日：令和7年10月16日）

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、働くすべての人に、賃金の最低額（最低賃金額）を保証する制度です。
最低賃金には、大阪府内のすべての労働者を対象とする「大阪府最低賃金」と、特定の産業の労働者を対象とする「特定（産業別）最低賃金」とがあり、それぞれ原則としてパート、臨時、派遣、アルバイトなどを含めすべての労働者に適用されるものです。

大阪府最低賃金（地域別最低賃金）が、1,177円（63円引き上げ）に改定されました。
（効力発生日：令和7年10月16日）

※詳細は、大阪労働局「大阪府の最低賃金のお知らせ」でご確認ください。

• 大阪労働局「大阪府の最低賃金のお知らせ」（外部リンク）
• 大阪府最低賃金リーフレット （PDF 3.7MB）

中小企業・小規模事業者への支援制度

中小企業・小規模事業者への支援制度があります。
詳しくは、以下のホームページをご参照ください。

• 業務改善助成金（厚生労働省HP）（外部リンク）
• 雇用調整助成金（厚生労働省HP）（外部リンク）
• 中小企業等事業再構築促進事業（経済産業省HP）（外部リンク）
• 賃上げ促進税制（中小企業庁HP）（外部リンク）
• 最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業（厚生労働省HP）（外部リンク）