女性活躍について

女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ

女性活躍推進法が改正されます。施行期日や具体的な内容については、今後政省令・指針において定められる予定です。

（1）法律の期限が令和18年3月31日までに延長されました。

（2）従業員101人以上の企業は、「男女間賃金差異」及び女性管理職比率の情報公開が義務となります。

　（施行日：令和8年4月1日）

（3）プラチナえるぼし認定の要件が追加されます。（施行日：公布後1年6か月以内の政令で定める日）

詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。

• 厚生労働省のホームページ（法改正について）（外部リンク）
• 厚生労働省のホームページ（女性活躍推進法特集ページ）（外部リンク）

お問合せは、大阪労働局雇用環境・均等部指導課まで
住所：〒540-8527　大阪市中央区大手前4-1-67大阪合同庁舎第2号館8階
電話：06-6941-8940