【令和5年度】就労系障がい福祉サービスの基本報酬の取扱いについて

1　就労系サービスの基本報酬に関する提出書類・留意事項等

令和5年度における就労系障がい福祉サービスの基本報酬算定に係る実績の算出については、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた間の実績を用いないことも可能となりました。具体的には以下の通知を参照のうえ、新型コロナウイルス感染症対策特例を適用する場合は、下記の「基本報酬（新型コロナウイルス感染症対策特例）に関する届出書」を提出してください。

（就労系サービス共通）

• （就労系サービス共通）令和5年度就労系サービスの基本報酬の取扱いについて（厚生労働省資料） （PDF 86.5KB）
• （就労系サービス共通）別添1・別添2（厚生労働省資料） （PDF 104.2KB）
• （就労系サービス共通）報酬留意事項新旧対照表（厚生労働省資料） （PDF 119.8KB）
• （就労系サービス共通）報酬留意事項改正後全文（厚生労働省資料） （PDF 1.8MB）

（就労継続支援A型）評価方法について

• 厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 336.3KB）
• 新旧対照表 （PDF 168.5KB）

（共通）新型コロナウイルス感染症対策特例を適用する場合の届出書

• （就労系サービス共通）基本報酬（新型コロナウイルス感染症対策特例）に関する届出書（令和5年度に限る） （Excel 243.5KB）

※前年度と変更になる場合は別途介護給付費の算定に係る届出が必要となります。

• （5） 就労移行支援 変更届書類一覧
• （6） 就労継続支援A型、就労継続支援B型 変更届書類一覧
• （7） 就労定着支援 変更届書類一覧

2　届出期限及び届出先等について

(1)　届出期限

令和5年4月19日（水曜）【当日消印有効】

(2)　届出先等

福祉指導監査室　障がい事業者担当
※郵送にて届出をお願いいたします。
来室いただいても、その場での審査等ができませんので御了承ください。