一般事業主行動計画を策定しましょう！！

 一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、（1）計画期間、（2）目標、（3）目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

従業員101人以上の企業には、行動計画の策定・届出、公表・周知が義務付けられています。

 行動計画を策定した旨の届出については、大阪労働局雇用均等室で受け付けています。

 その他、詳細は、厚生労働省のホームページでご確認ください。