新型コロナウイルス感染症に係る市立小・中学校の臨時休業の考え方について
国・府の通知も踏まえ、市立小・中学校の臨時休業の範囲については、次のとおり対応します。
※ただし、感染及び収束の状況によって、対応を見直す場合があります。
臨時休業の範囲について
市内の感染状況や学校での感染者数にに応じて、関係機関と調整し臨時休業の範囲を総合的に判断します。
| 感染状況等 | 臨時休業の範囲 | |
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（1） |
学校内に感染者が確認されたが、学校内に感染拡大のリスクがない場合注1 |
臨時休業なし |
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（2） |
学校内に感染者が確認され、学校内に感染拡大のリスクがある場合 |
当該校のみ |
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（3） |
特定（警戒）都道府県に指定され、かつ、特定区域内の複数の学校で同時期に感染経路不明の感染者が発生し、学校内に感染リスクが生じた場合 |
特定区域の学校 |
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（4） |
特定（警戒）都道府県に指定され、かつ、複数の特定区域において複数の学校で同時期に感染経路不明の感染者が発生し、学校内に感染リスクが生じた場合 |
市内全小中学校 一斉休業 |
注1 学校内に感染拡大リスクがないと判断できる場合の例
(1) 当該感染者に症状がなく、新型コロナウイルス感染症検査を受けた日の前2日間登校（出勤）していない場合
(2) 当該感染者が、症状が出た日の前2日間登校（出勤）していない場合 など
臨時休業の期間について
原則、感染確認日の当日を含め3日間を臨時休業とします。
ただし、保健所と相談の上、必要な期間を延長する場合があります。
